คลังความรู้
รวบรวมเคล็ดลับน่ารู้สำหรับผู้สมัครงานและHR
“ซื้อคอร์ส” หรือ “ออกแบบเอง” เคล็ดลับการพิจารณาเลือกรูปแบบคอร์สฝึกอบรมให้พนักงาน
ทบทวนกันอีกทีว่าการ ‘ซื้อคอร์สสำเร็จรูป’ และ ‘ออกแบบคอร์สเอง’ เหมาะกับสถานการณ์แบบไหน ซึ่งจะช่วยให้คุณพิจารณาเลือกคอร์สได้ง่ายขึ้นต่อจากนี้
Learning & Development ที่โดนใจคนแต่ละ Generation
เมื่อ skill set ที่จำเป็นต่อการทำงานเปลี่ยนแปลงจากอดีตมากกว่า 25% การพัฒนาทักษะให้พนักงานจึงเป็นหน้าที่สำคัญขององค์กร แต่การเรียนรู้รูปแบบเดียวไม่สามารถตอบโจทย์ทุก generation ได้ ความเข้าใจความต่างและรูปแบบ L&D ที่โดนใจคนแต่ gen จึงเป็นหัวใจที่จะทำให้ประสบความสำเร็จ
วิธีเขียน Job description ให้ Inclusive มากยิ่งขึ้น
HR และ หัวหน้างาน ที่ต้องเขียน Job description อย่าพลาด! มาดูเทคนิคการเขียนประกาศรับสมัครงานให้ inclusive เพื่อสนับสนุน DEI ในองค์กร แล้วคุณจะได้พบกับผู้สมัครที่หลากหลายมากขึ้น
บทสรุปสถานการณ์ Inclusion ในองค์กรทั่วโลกในปี 2023
1 ปีที่ผ่านมานี้ inclusion ในองค์กรทั่วโลกกำลังพัฒนาไปไกลกว่าที่เคย โดยมีคน 60% รู้สึกพึงพอใจกับการอยู่ร่วมกันในความหลากหลายขององค์กร และมีองค์กร 71% ที่จ้างพนักงานอย่างหลากหลายมากขึ้น อ่านบทสรุป D&I ในองค์กรได้จากบทความนี้
9 สวัสดิการสุดแปลกที่คุณคาดไม่ถึง
เบื่อสวัสดิการเดิม ๆ ใช่หรือเปล่า? ทำความรู้จัก 9 สวัสดิการสุดเรียบง่ายแต่แปลกใหม่จากบริษัททั่วโลก ไม่ว่าจะเป็น ‘การรักษ์โลกเพื่อแลก credit’ ‘free market ในบริษัท’ หรือ ‘sports clubs ในเวลาทำงาน’ พร้อมเรื่องราวจุดเริ่มของไอเดียเหล่านั้น
4 หัวใจสำคัญเพื่อเตรียมองค์กรให้พร้อมสำหรับอนาคต
เราอยู่ในยุคที่เทคโนโลยีทำให้รูปแบบบริหารองค์กรมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา การปรับรูปแบบการบริหาร ‘คน’ ให้ทันสมัยมากขึ้น จึงเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการเตรียมตัวรับการเปลี่ยนแปลง อ่านบทความนี้ที่ HR และผู้บริหาร ไม่ควรพลาด!
คนทำงานมองอย่างไร เมื่อ AI กำลังเข้ามา
คนทำงานทั่วโลกรู้สึกกังวลแค่ไหนว่าจะโดน AI แย่งงาน? อ่าน insight ล่าสุดจากคนทำงานที่ชาว HR ไม่ควรพลาด เกี่ยวกับ Generative AI และเทรนด์การทำงานอื่น ๆ จากแบบสำรวจนี้
ข้อควรรู้ในการจ้างพนักงานเสริมช่วง High Season
ชวนเจ้าของธุรกิจบริการ มาเตรียมตัวให้พร้อมไปกับฤดูท่องเที่ยวที่กำลังจะมาถึง! ทำความเข้าใจการจ้างพนักงานเสริมตามฤดูกาล ไม่ว่าจะเป็นขั้นตอนการจ้างงาน ข้อควรคำนึง และกฎหมายแรงงานที่ไม่ควรพลาด
3 บริษัทดังที่ใช้และได้ประโยชน์จาก HR Analytics
ตัวอย่างบริษัทที่ประสบความสำเร็จจากการใช้ HR Analytics เพื่อพัฒนาองค์กร ที่จะช่วยให้คุณเข้าใจวิธีการและประโยชน์ของกระบวนการนี้มากขึ้น
4 เทคนิคแก้ปัญหาพนักงานไม่ยอมรับเทคโนโลยีใหม่
อ่านเทคนิคแก้ปัญหา เมื่อ Digital Transformation เป็นกลยุทธ์ที่ทำให้องค์กรมีขีดความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจมากขึ้น แต่ไม่ใช่พนักงานทุกคนที่จะชอบการเปลี่ยนแปลง