ทบทวนกันอีกทีว่าการ ‘ซื้อคอร์สสำเร็จรูป’ และ ‘ออกแบบคอร์สเอง’ เหมาะกับสถานการณ์แบบไหน ซึ่งจะช่วยให้คุณพิจารณาเลือกคอร์สได้ง่ายขึ้นต่อจากนี้
เมื่อ skill set ที่จำเป็นต่อการทำงานเปลี่ยนแปลงจากอดีตมากกว่า 25% การพัฒนาทักษะให้พนักงานจึงเป็นหน้าที่สำคัญขององค์กร แต่การเรียนรู้รูปแบบเดียวไม่สามารถตอบโจทย์ทุก generation ได้ ความเข้าใจความต่างและรูปแบบ L&D ที่โดนใจคนแต่ gen จึงเป็นหัวใจที่จะทำให้ประสบความสำเร็จ