บทบาทของ HR ในการพัฒนาคุณค่า ของตราสินค้า

พฤษภาคม 26, 2559 ความรู้เชิงลึกด้านทรัพยากรบุคคล
บทบาทของ HR ในการพัฒนาคุณค่า ของตราสินค้า
ทุกๆบริษัทมีความต้องการที่จะทาให้แบรนด์องค์กรของตนมีคุณค่าและน่าสนใจในสายตาของลูกค้าและบุคคลภายนอก หรือที่เรียกว่าบรรลุถึงคุณค่าของตราสินค้า (Brand Equity) เพิ่งจะเมื่อเร็ว ๆ นี้ที่หลายองค์กรเริ่มตระหนักถึงศักยภาพความสามารถของตราสินค้าที่ช่วยดึงดูดคนเก่งที่มีความสามารถให้เข้ามาร่วมงานกับองค์กร และนี่คือส่วนที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะสามารถเข้ามามีบทบาทช่วยพลิกเกมให้กับบริษัทของพวกเขา หากองค์กรยินดีสนับสนุนให้เกิด การปรับเปลี่ยนและส่งเสริมการต่อยอดของความคิดสร้างสรรค์ใหม่ ๆ



ดาวน์โหลดฉบับเต็ม
“ซื้อคอร์ส” หรือ “ออกแบบเอง” เคล็ดลับการพิจารณาเลือกรูปแบบคอร์สฝึกอบรมให้พนักงาน

“ซื้อคอร์ส” หรือ “ออกแบบเอง” เคล็ดลับการพิจารณาเลือกรูปแบบคอร์สฝึกอบรมให้พนักงาน

 ความรู้เชิงลึกด้านทรัพยากรบุคคล

ทบทวนกันอีกทีว่าการ ‘ซื้อคอร์สสำเร็จรูป’ และ ‘ออกแบบคอร์สเอง’ เหมาะกับสถานการณ์แบบไหน ซึ่งจะช่วยให้คุณพิจารณาเลือกคอร์สได้ง่ายขึ้นต่อจากนี้

อ่านรายละเอียด
Learning & Development ที่โดนใจคนแต่ละ Generation

Learning & Development ที่โดนใจคนแต่ละ Generation

 ความรู้เชิงลึกด้านทรัพยากรบุคคล

เมื่อ skill set ที่จำเป็นต่อการทำงานเปลี่ยนแปลงจากอดีตมากกว่า 25% การพัฒนาทักษะให้พนักงานจึงเป็นหน้าที่สำคัญขององค์กร แต่การเรียนรู้รูปแบบเดียวไม่สามารถตอบโจทย์ทุก generation ได้ ความเข้าใจความต่างและรูปแบบ L&D ที่โดนใจคนแต่ gen จึงเป็นหัวใจที่จะทำให้ประสบความสำเร็จ

อ่านรายละเอียด