Inclusion ในองค์กรไม่อาจพัฒนาไปมากกว่านี้ได้หากขาดความมุ่งมั่นของผู้นำองค์กร
พบกับบทสรุปสถานการณ์ inclusion จากมุมมองของคนทำงานทั่วโลกพร้อมสถิติน่ารู้และข้อแนะนำสำหรับ HR และผู้บริหารเพื่ออุดรอยรั่วปัญหาความไม่เท่าเทียมในพนักงานบางกลุ่ม ให้องค์กรของคุณเข้าใกล้วัฒนธรรมองค์กรแบบ Healthy Workplace มากยิ่งขึ้น
Highlight ภายในเล่ม
- สถิติมุมมองของคนทำงานต่อนโยบายองค์กร เปรียบเทียบระหว่างประเทศและตำแหน่ง
- จุดบอดความไม่เท่าเทียมที่คนทำงานมักพบ
- สถิติสวัสดิการที่ส่งผลต่อการรักษาพนักงาน
กรุณากรอกข้อมูลด้านล่างเพื่อดาวน์โหลด (ไม่มีค่าใช้จ่าย)
Announcement Adecco Thailand Privacy Policy
In compliance with the personal data protection laws and business ethics of the Adecco Group Thailand (“the Company”), the following statements constitute the Company’s privacy policy. Before using the service, please be informed that the Company has explicitly announced its privacy policy which covers the purposes of collecting, using, and disclosing personal data, the data collection period, as well as the data subject rights of website visitors, users, job seekers, and job applicants with the company through offline and online channels.
Please carefully read to understand the details on Adecco Thailand Privacy Policy on our Home page.
By saving your personal data on this page, you agree and give consent to the Company to process your request so that you become the Company’s contract party, which will allow the Company to collect, use, or disclose your information as per the contract base.
If you do not wish to allow the Company to collect, use, or disclose your personal data, you can click “Back” or leave this page.
