HR Manager (Chinese Speaking) /人事经理(中文)
LocationRayong,Thailand
Job typePermanent
Salary70,000-80,000 ฿
About the Company
我们的客户是一家专注于焊接结构部件制造和销售的企业。我们拥有先进的设备和技术,包括数控火焰切割机、数控等离子切割机、激光切割机、液压剪板机、数控折弯机、液压机、冲床、数控弯管机、焊接机器人、自动化热处理线以及车、铣、钻孔、磨削设备,同时我们还拥有喷塑线和装配线。我们致力于提供高质量的产品和服务,满足客户的需求。
Job Responsibilities
- 负责制定和执行人力资源战略,确保与公司目标和发展计划相一致;
- 负责制定并实施招聘策略,积极寻找并吸引优秀人才;
- 管理员工的招聘、培训、绩效考核和福利待遇;
- 建立并维护良好的员工关系,解决员工问题和纠纷;
- 制定并执行员工发展计划,提高员工的工作技能和绩效;
- 监督和执行公司的人事政策和程序;
- 协助制定和实施员工离职政策和程序;
- 参与公司内部会议,提出人力资源管理方面的建议。
Experience requirements
- 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景优先;
- 五年以上人力资源管理工作经验,有制造业经验者优先考虑;
- 熟悉国家劳动法律法规,具有良好的法律意识和风险意识;
- 具有出色的沟通能力、团队合作精神和问题解决能力;
- 具备良好的组织能力和时间管理能力;
- 熟练使用办公软件,如Microsoft Office等;
- 具备良好的英语或中文读写能力者优先。