Added 218 days ago

HR Manager (Chinese Speaking) /人事经理(中文)

LocationRayong,Thailand

Job typePermanent

Salary70,000-80,000 ฿

Job FunctionHuman Resources

IndustryMachinery/ Equipment Mfg.

Job IDJN -032024-123742


About the Company

我们的客户是一家专注于焊接结构部件制造和销售的企业。我们拥有先进的设备和技术,包括数控火焰切割机、数控等离子切割机、激光切割机、液压剪板机、数控折弯机、液压机、冲床、数控弯管机、焊接机器人、自动化热处理线以及车、铣、钻孔、磨削设备,同时我们还拥有喷塑线和装配线。我们致力于提供高质量的产品和服务,满足客户的需求。

Job Responsibilities
  1. 负责制定和执行人力资源战略,确保与公司目标和发展计划相一致;
  2. 负责制定并实施招聘策略,积极寻找并吸引优秀人才;
  3. 管理员工的招聘、培训、绩效考核和福利待遇;
  4. 建立并维护良好的员工关系,解决员工问题和纠纷;
  5. 制定并执行员工发展计划,提高员工的工作技能和绩效;
  6. 监督和执行公司的人事政策和程序;
  7. 协助制定和实施员工离职政策和程序;
  8. 参与公司内部会议,提出人力资源管理方面的建议。
Experience requirements
  1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景优先;
  2. 五年以上人力资源管理工作经验,有制造业经验者优先考虑;
  3. 熟悉国家劳动法律法规,具有良好的法律意识和风险意识;
  4. 具有出色的沟通能力、团队合作精神和问题解决能力;
  5. 具备良好的组织能力和时间管理能力;
  6. 熟练使用办公软件,如Microsoft Office等;
  7. 具备良好的英语或中文读写能力者优先。


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