Added 218 days ago
HR Manager (Chinese Speaking) /人事经理（中文）
LocationRayong,Thailand
Job typePermanent
Salary70,000-80,000 ฿
About the Company
我们的客户是一家专注于焊接结构部件制造和销售的企业。我们拥有先进的设备和技术，包括数控火焰切割机、数控等离子切割机、激光切割机、液压剪板机、数控折弯机、液压机、冲床、数控弯管机、焊接机器人、自动化热处理线以及车、铣、钻孔、磨削设备，同时我们还拥有喷塑线和装配线。我们致力于提供高质量的产品和服务，满足客户的需求。
Job Responsibilities
- 负责制定和执行人力资源战略，确保与公司目标和发展计划相一致；
- 负责制定并实施招聘策略，积极寻找并吸引优秀人才；
- 管理员工的招聘、培训、绩效考核和福利待遇；
- 建立并维护良好的员工关系，解决员工问题和纠纷；
- 制定并执行员工发展计划，提高员工的工作技能和绩效；
- 监督和执行公司的人事政策和程序；
- 协助制定和实施员工离职政策和程序；
- 参与公司内部会议，提出人力资源管理方面的建议。
Experience requirements
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先；
- 五年以上人力资源管理工作经验，有制造业经验者优先考虑；
- 熟悉国家劳动法律法规，具有良好的法律意识和风险意识；
- 具有出色的沟通能力、团队合作精神和问题解决能力；
- 具备良好的组织能力和时间管理能力；
- 熟练使用办公软件，如Microsoft Office等；
- 具备良好的英语或中文读写能力者优先。