โอกาสสำหรับผู้มองหางานที่มีศักยภาพในการทำงานจริงร่วมกับซีอีโอของกลุ่มบริษัทอเด็คโก้จาก 49 ประเทศเป็นปีที่ 4 เพื่อเรียนรู้แนวคิด วิธีการทำงานที่มีค่า และฝึกฝนทักษะในการทำงานและความเป็นผู้นำเพื่อก้าวกระโดดสู่สายอาชีพที่มุ่งหวัง
เมืองซูริค ประเทศสวิสเซอร์แลนด์ วันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2017: กลุ่มบริษัทอเด็คโก้ ผู้ให้บริการด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพและครบวงจรชั้นนำระดับโลก ได้เปิดตัวโปรแกรม ‘CEO for One Month – ภารกิจพิชิตฝันสู่ซีอีโอ’ ปีที่ 4 ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งโครงการ Way to WorkTM ของ กลุ่มบริษัทอเด็คโก้ทั่วโลก โดยในปี 2016 ที่ผ่านมา โปรแกรมนี้สามารถดึงดูดผู้สนใจเข้าร่วมโครงการได้มากกว่า 54,000 คน และในปีนี้ จะเปิดโอกาสให้เด็กรุ่นใหม่ที่มีความทะเยอทะยานจากทั่วโลกจำนวน 53 คน ได้มีโอกาสร่วมทำงานจริงอย่างใกล้ชิดกับทีมผู้บริหารของกลุ่มบริษัทอเด็คโก้ในแต่ละประเทศ โดยในท้ายสุดจะมีเพียงคนเดียวเท่านั้นที่จะได้รับโอกาสครั้งหนึ่งในชีวิตก้าวสู่ตำแหน่ง Group CEO for One Month ทำงานร่วมกับ Alain Dehaze ผู้บริหารสูงสุดของกลุ่มบริษัทอเด็คโก้ เป็นเวลา 1 เดือน โครงการนี้จะช่วยเพิ่มศักยภาพให้กับเด็กรุ่นใหม่ที่มากความสามารถให้นายจ้างที่ไหนก็อยากได้ตัว และเสริมสร้างทักษะความสามารถในสายอาชีพผ่านการฝึกอบรมแบบทำงานจริง (Work-based training)
จากข้อมูลขององค์การแรงงานระหว่างประเทศของสหประชาชาติได้แสดงให้เห็นว่า มีคนหนุ่มสาวที่ตกอยู่ในสภาวะว่างงานจำนวนมากถึง 71 ล้านคนเมื่อปี 2016 ในขณะที่การปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 (ยุคการต่อยอดและผสมผสานของเทคโนโลยีหลายด้านที่ได้เกิดขึ้นในการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 3 - เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์และโทรคมนาคมผสมผสานกันจนเกิดเทคโนโลยีสารสนเทศหรือ IT- เพื่อรับใช้มนุษย์ได้กว้างขวางยิ่งขึ้น) ได้ทำให้เกิดงานใหม่ๆที่ต้องใช้ทักษะและทัศนคติใหม่ๆในการทำงานที่มีคนเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่มี นายจ้างเองก็มีความผิดหวังกับความล้มเหลวของระบบการศึกษาแบบดั้งเดิมในการสอนทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงาน พวกเขากำลังเรียกร้องให้มีการเพิ่มทักษะด้านการทำงานโครงการและทักษะความสามารถในการทำงานร่วมกับคนอื่นๆให้มากขึ้น ดัชนีชี้วัดความสามารถในการแข่งขันการผลิต ดึงดูด และรักษาคนเก่งทั่วโลก ปี 2017 (GTCI - The Global Talent Competitiveness Index 2017) ซึ่งเป็นรายงานการเปรียบเทียบประจำปีที่วัดความสามารถในการแข่งขันสำหรับการผลิต ดึงดูด และรักษาคนเก่งของแต่ละประเทศ ที่จัดทำโดย INSEAD (Institut Européen d'Administration des Affaires ) มหาวิทยาลัยชั้นนำด้านธุรกิจระหว่างประเทศ ร่วมกับกลุ่มบริษัทอเด็คโก้ ได้แสดงให้เห็นว่าประเทศชั้นนำต่างๆ ไม่ว่าจะเป็น สวิตเซอร์แลนด์ สิงคโปร์ และกลุ่มประเทศนอร์ดิก ต่างประสบความสำเร็จในการแก้ปัญหาการว่างงานของเยาวชนของประเทศตนได้เป็นอย่างดี ซึ่งส่วนหนึ่งก็เป็นผลมาจากระบบการศึกษาที่เน้นส่งเสริมให้เกิดการเรียนรู้จากประสบการณ์จริงและการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ เน้นพัฒนาผู้เรียนให้คิดเป็น ทำเป็น แก้ปัญหาได้ (project-based learning) รวมถึงให้โอกาสการฝึกอบรมเรียนรู้ในรูปแบบของการลงมือปฏิบัติจริง (work-based training) เช่น การฝึกงาน เป็นต้น
“โครงการ Way to Work TM ถือเป็นตัวอย่างที่ชัดเจนของวัตถุประสงค์ของกลุ่มบริษัทอเด็คโก้ ในการเปิดโอกาสให้คนหนุ่มสาวมากความสามารถได้รับโอกาสและเจริญเติบโตผ่านการทำงาน โปรแกรม CEO for One Month หรือ ภารกิจพิชิตฝันสู่ซีอีโอของอเด็คโก้ พุ่งเป้าไปยังหนุ่มสาวรุ่นใหม่ไฟแรง ให้พวกเขาได้สัมผัสโอกาสที่พิเศษไม่เหมือนใคร ซึ่งจะช่วยทำให้โปรไฟล์ของพวกเขาดูโดดเด่นด้วยประสบการณ์การเรียนรู้และใช้ทักษะความสามารถในการเป็นผู้กุมบังเหียนของบริษัทข้ามชาติชั้นนำ โปรแกรมนี้ยังนับได้ว่าเป็นโอกาสอันดีสำหรับอเด็คโก้เองอีกด้วย เนื่องจากเราเองก็จะได้เรียนรู้จากผู้สมัครเก่งๆที่มีความหลากหลายจากทั่วทุกมุมโลก ผ่านการสอนงานและระบบพี่เลี้ยงแบบมุมกลับ (reverse mentorship) ที่ทำให้เราได้สัมผัสกับความคิดและวิธีการใหม่ๆที่นำมาปรับใช้กับความท้าทายทางธุรกิจ พร้อมๆกับการบริหารพัฒนาสร้างทักษะความสามารถของคนเก่งขององค์กรได้อย่างต่อเนื่อง” Alain Dehaze ผู้บริหารสูงสุดของกลุ่มบริษัทอเด็คโก้กล่าว
กลุ่มบริษัทอเด็คโก้ริเริ่มโครงการ Way to WorkTM เมื่อปี 2013 เพื่อช่วยลดปัญหาการว่างงานของคนรุ่นหนุ่มสาวและช่วยพัฒนาทักษะต่างๆที่ยังขาดแคลน รวมทั้งช่วยพัฒนาทักษะของคนหนุ่มสาวให้สามารถหางานได้มากขึ้น และช่วยเหลือพวกเขาให้เข้าสู่โลกของการทำงาน โครงการ Way to WorkTM ของกลุ่มบริษัทอเด็คโก้ได้ช่วยเตรียมความพร้อมสำหรับการทำงานและให้โอกาสการฝึกอบรมในสายอาชีพแบบทำงานจริง (ได้ถึงมากกว่า 10,500 คน ในช่วงระหว่างปี 2015 ถึง 2016) ได้ให้การแนะแนวอาชีพและการฝึกอบรม และเปิดโอกาสให้ฝึกทำงานเป็นซีอีโอเป็นเวลาหนึ่งเดือน
ผู้สนใจสมัครเข้าร่วมโครงการ สามารถสมัครผ่าน Adecco Group Way to Work website ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกขั้นแรก จะได้รับการสัมภาษณ์จากผู้เชี่ยวชาญของกลุ่มบริษัทอเด็คโก้ของประเทศที่เข้าร่วมโปรแกรม ผู้ที่ได้รับคัดเลือกเป็น CEOs for One Month นอกจากจะได้รับค่าตอบแทนอย่างคุ้มค่าเพื่อการพัฒนาด้านการศึกษานำไปสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน ยังจะได้เรียนรู้แนวคิด วิธีการทำงานที่มีค่า ได้ฝึกฝนทักษะในการทำงานและความเป็นผู้นำ และโอกาสในการทำงานในระดับมืออาชีพเป็นเวลา 1 เดือนกับกลุ่มบริษัทอเด็คโก้ด้วย
ดู VDO CEO for One Month ปี 2017 :
ดู VDO บทสัมภาษณ์ คามิลล์ คลีมองต์ The Adecoo’s Group CEOs for One Month ปี 2016 :
ดู VDO สุนทรพจน์ ณ ที่ประชุม The Adecco Group Global Leader Conference ของคามิลล์ คลีมองต์ :
ดูข้อมูลเรื่อง Way to Work™ ของอเด็คโก้ ได้ที่
Website: www.adeccowaytowork.com/ceo1month-en
Facebook: www.facebook.com/AdeccoWaytoWork
Twitter: www.twitter.com/AdeccoWayToWork
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ:
ติดต่อฝ่ายประชาสัมพันธ์กลุ่มบริษัทอเด็คโก้ประเทศไทย:
press.office@adecco.co.th หรือที่ +66 (0) 2 832 3399
@AdeccoThailand
