กระบวนการคัดสรรบุคลากรของอเด็คโก้

1. ลงทะเบียนออนไลน์

กระบวนการลงทะเบียนออนไลน์ของเราใช้งานง่าย คุณจะโดนตั้งคำถามเกี่ยวกับข้อมูลทั่วไป เช่น ประเภทของงานที่คุณกำลังค้นหา พื้นที่การทำงานที่คุณต้องการและข้อมูลสำหรับการติดต่อรวมถึงให้คุณแนบไฟล์เอกสารสำหรับการสมัครงาน

เราแนะนำให้คุณลงทะเบียนออนไลน์ก่อนการเดินทางมาสมัครด้วยตนเองที่สาขาของอเด็คโก้หรือติดต่อเราทางโทรศัพท์ เนื่องจาก

• ระบบออนไลน์ของเราจะแนะนำงานที่เหมาะกับประวัติของคุณโดยอัตโนมัติ
• คุณจะได้รับการแจ้งเตือนตำแหน่งงานอัตโนมัติทันทีที่มีตำแหน่งงานว่างทำให้คุณไม่พลาดการสมัครงาน
• ที่ปรึกษาของอเด็คโก้จากต่างสาขาสามารถเรียกดูเรซูเม่ของคุณได้พร้อมๆกันทำให้เพิ่มโอกาสในการค้นหางานที่เหมาะสม
• การเก็บข้อมูลล่าสุดไว้ในระบบออนไลน์ง่ายกว่าการเก็บไว้ในรูปแบบเอกสาร

2. สัมภาษณ์งานกับอเด็คโก้

ที่ปรึกษาอเด็คโก้จะติดต่อคุณเพื่อนัดสัมภาษณ์ที่สำนักงานสาขาของอเด็คโก้

• แบบทดสอบการประเมินด้านต่าง ๆ เราจะทำการประเมินผ่านแบบทดสอบที่เกี่ยวข้องกับการทำงานทั้งภาษาอังกฤษ ภาษาไทยและภาษาอื่นๆที่เหมาะสมกับทักษะและความสามารถของคุณ
• สัมภาษณ์งานกับที่ปรึกษาอเด็คโก้ ที่ปรึกษาของเราจะสัมภาษณ์เพื่อระบุทักษะความสามารถของคุณรวมถึงพูดคุยเกี่ยวกับเป้าหมายด้านอาชีพเพื่อนำเสนองานที่เหมาะสมกับคุณที่สุด หลักกระบวนการสรรหาบุคลากรของเรามีพื้นฐานมาจากแนวคิด “Can do, Will do, Will fit”
• ตรวจสอบความต้องการที่ตรงกันของผู้สมัครและบริษัทลูกค้า ที่ปรึกษาอเด็คโก้จะตรวจสอบตำแหน่งงานว่างที่ได้รับมอบหมายจากลูกค้าให้ตรงกับประวัติผู้สมัครที่สัมภาษณ์เพื่อค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด

3. สัมภาษณ์งานกับบริษัทลูกค้าของอเด็คโก้ 

ที่ปรึกษาอเด็คโก้จะเป็นผู้จัดการนัดสัมภาษณ์งานระหว่างผู้สมัครและบริษัทลูกค้า นอกจากนี้เรายังติดตามและแจ้งผลการสัมภาษณ์พร้อมข้อเสนอแนะจากลูกค้า หากผ่านการสัมภาษณ์ คุณจะได้รับข้อเสนอตำแหน่งงาน เงินเดือนและสวัสดิการต่างๆ

หากคุณมีข้อสงสัยเกี่ยวกับกระบวนการสมัครหรือสอบถามข้อมูลอื่นๆ กรุณาติดต่อสำนักงานอเด็คโก้สาขาที่สะดวก