กระบวนการคัดสรรบุคลากรของอเด็คโก้

1.สมัครงานที่ใช่

วิธีการค้นหาและสมัครงานออนไลน์บนเว็ปของเราใช้งานง่าย เพียงแค่ตอบคำถามทั่วไป แจ้งรายละเอียดการติดต่อ และแนบเรซูเม่ของคุณในระบบ เพียงเท่านี้ก็สามารถสมัครงานกับเราได้เรียบร้อยแล้ว

หากคุณยังไม่เจองานที่ใช่ คุณสามารถฝากเรซูเม่ไว้กับเรา เพื่อรับการแจ้งเตือนตำแหน่งงานเปิดใหม่ที่เหมาะกับคุณทางอีเมล หากสนใจสามารถคลิกลิงค์จากในอีเมลเพื่อสมัครงานได้ทันที

2. สัมภาษณ์งานกับอเด็คโก้

ที่ปรึกษาอเด็คโก้จะติดต่อคุณเพื่อนัดสัมภาษณ์ที่สำนักงานสาขาของอเด็คโก้

•   แบบทดสอบการประเมินด้านต่าง ๆ เราจะทำการประเมินผ่านแบบทดสอบที่เกี่ยวข้องกับการทำงานทั้งภาษาอังกฤษ ภาษาไทยและภาษาอื่นๆที่เหมาะสมกับทักษะและความสามารถของคุณ

•   สัมภาษณ์งานกับที่ปรึกษาอเด็คโก้ ที่ปรึกษาของเราจะสัมภาษณ์เพื่อระบุทักษะความสามารถของคุณรวมถึงพูดคุยเกี่ยวกับเป้าหมายด้านอาชีพเพื่อนำเสนองานที่เหมาะสมกับคุณที่สุด หลักกระบวนการสรรหาบุคลากรของเรามีพื้นฐานมาจากแนวคิด “Can do, Will do, Will fit”

•   ตรวจสอบความต้องการที่ตรงกันของผู้สมัครและบริษัทลูกค้า ที่ปรึกษาอเด็คโก้จะตรวจสอบตำแหน่งงานว่างที่ได้รับมอบหมายจากลูกค้าให้ตรงกับประวัติผู้สมัครที่สัมภาษณ์เพื่อค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด

3. สัมภาษณ์งานกับบริษัทลูกค้าของอเด็คโก้ 

ที่ปรึกษาอเด็คโก้จะเป็นผู้จัดการนัดสัมภาษณ์งานระหว่างผู้สมัครและบริษัทลูกค้า นอกจากนี้เรายังติดตามและแจ้งผลการสัมภาษณ์พร้อมข้อเสนอแนะจากลูกค้า หากผ่านการสัมภาษณ์ คุณจะได้รับข้อเสนอตำแหน่งงาน เงินเดือนและสวัสดิการต่างๆ

หากคุณมีข้อสงสัยเกี่ยวกับกระบวนการสมัครหรือสอบถามข้อมูลอื่นๆ กรุณาติดต่อสำนักงานอเด็คโก้สาขาที่สะดวก