คลังความรู้
รวบรวมเคล็ดลับน่ารู้สำหรับผู้สมัครงานและHR
สรุปเทคนิคสมัครงานเด็กจบใหม่ จากงาน Experience Work Day
เทคนิคสมัครงานสำหรับเด็กจบใหม่
เทคนิคคิดการใหญ่ให้สำเร็จ
เชื่อหรือไม่ว่าคนเราคิดอย่างไรก็ได้อย่างนั้น พลังของความคิดของคุณคือสิ่งที่จะกำหนดว่าอนาคตของคุณจะเป็นอย่างไร ไม่ว่าคุณอยากก้าวหน้า อยากพัฒนาตัวเอง หรือประสบความสำเร็จ จุดเริ่มต้นที่ดีที่สุดก็คือความคิด
เป็นหัวหน้าคน ต้องเก่งคนหรือเก่งงาน?
เคยสงสัยไหมว่าการเป็นหัวหน้าคนต้องเก่ง "เก่งคน" หรือ "เก่งงาน" มากกว่ากัน แล้วระหว่างความรู้ในเนื้องานกับทักษะด้านคนเราควรพัฒนาด้านไหนมากกว่ากันหากอยากก้าวสู่การเป็นหัวหน้า? บทความนี้จะพาคุณไปหาคำตอบของคำถามนี้กันค่ะ
เทคนิคเขียนเรซูเม่สำหรับเด็กจบใหม่ ไม่มีประสบการณ์
สำหรับเด็กจบใหม่หลายคน อาจประสบปัญหาว่าไม่มีประสบการณ์ ไม่รู้จะเขียนเรซูเม่อย่างไร บทความนี้อเด็คโก้จะพาน้องๆ ไปทำความเข้าใจหลักการพื้นฐานของการเขียนเรซูเม่และเทคนิคการเขียนเรซูเม่อย่างไรให้ได้งานกันค่ะ
แก้ปัญหาหมดไฟอย่างไรดี?
อาการเบื่องานเชื่อว่าคงเคยเกิดขึ้นกับคนทำงานแทบจะทุกคน ความรู้สึกไม่อยากตื่นไปทำงาน เกลียดวันจันทร์ แค่นึกถึงงานก็รู้สึกเบื่อ เซ็ง หรืออาจถึงขั้นหดหู่ อยากลาออกไปให้พ้นๆ ไม่อยากเจอหัวหน้างาน เพื่อนร่วมงาน เบื่อทุกอย่างที่เกี่ยวกับงาน แต่ก็ลาออกไม่ได้เพราะภาระที่รับผิดชอบ ทั้งภาระครอบครัว หรือหนี้สินที่แบกรับอยู่ อาการแบบนี้ทางการแพทย์เตือนว่าต้องเฝ้าระวัง เพราะถ้าเป็นนานเข้า อาจพัฒนาไปสู่ภาวะทางการแพทย์ที่เรียกว่า “หมดไฟ” หรือ Burnout
5 อาชีพสุดฮ็อตที่ตลาดต้องการสูง ประจำปี 2019
อเด็คโก้ประเทศไทยเผยข้อมูล 5 อาชีพสุดฮ็อตที่ตลาดต้องการสูง ประจำปี 2019 อ้างอิงจากตำแหน่งงานที่เป็นที่ต้องการของบริษัทในประเทศไทยกว่า 3,000 บริษัท ในฐานข้อมูลของอเด็คโก้ประเทศไทย
ไทยติด Top 10 ประเทศที่มีศักยภาพการแข่งขันด้าน HR ในเอเชียแปซิฟิค ด้านสิงคโปร์ครองอันดับหนึ่งในภูมิภาค 6 ปีซ้อน
สิงคโปร์ครองอันดับหนึ่งในเอเชียแปซิฟิคครองแชมป์ศักยภาพการแข่งขันด้านทรัพยากรบุคคลของโลก 6 ปีซ้อน และรั้งตำแหน่งอันดับ 2 ของโลก ด้านไทยอยู่ที่ลำดับที่ 66 ของโลก และติด Top 10 ในภูมิภาคเอเชีย แปซิฟิค จากการประกาศผลการจัดอันดับศักยภาพการแข่งขันด้านทรัพยากรบุคคลของโลก (Global Talent Competitiveness Index, GTCI) ที่วัดศักยภาพการผลิต ดึงดูด พัฒนา และรักษาทรัพยากรบุคคล ใน 125 ประเทศทั่วโลก จากความร่วมมือของสถาบันอินเซียด บริษัท ทาทา คอมมิวนิเคชั่นส์ และ กลุ่มบริษัทอเด็คโก้กรุ๊ป
ทำไมองค์กรควรเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่
เมื่อโลกพัฒนาไปอย่างรวดเร็ว องค์กรต่าง ๆ จำเป็นต้องปรับตัวให้ก้าวทันโลกยุคดิจิทัล หลายองค์กรจึงเน้นลงทุนกับการพัฒนาคน เพราะคาดหวังว่าเมื่อพัฒนาคนได้แล้ว คนเหล่านั้นก็จะไปพัฒนาสินค้าและบริการให้ดียิ่งขึ้นไปด้วย ซึ่งคนที่เหมาะจะมาเป็นกำลังหลักในการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้คงหนีไม่พ้นคนรุ่นใหม่อย่าง GEN Y และ GEN Z ที่เติบโตมาพร้อมกับเทคโนโลยี อย่างไรก็ตามทุกวันนี้โอกาสสำหรับคนรุ่นใหม่อาจไม่ได้เปิดกว้างเท่าที่ควร วันนี้เราจึงได้รวบรวมข้อดีของการที่องค์กรจะเปิดโอกาสให้กับคนรุ่นใหม่มากขึ้น
日本人の給与相場 2019年版 Salary Guide 2019 For Japanese Native Speaker
日本人の給与相場 2019年版 Salary Guide 2019 For Japanese Native Speaker
จบใหม่ทำอย่างไรให้ได้งาน? คำแนะนำจาก HR ถึงเด็กจบใหม่
เรียนจบมาว่ายากแล้ว แต่หางานนั้นยากยิ่งกว่า เด็กจบใหม่หลายคนเมื่อเข้าสู่โลกแห่งการสมัครงานก็มักพบความจริงที่ว่า บริษัทและองค์กรที่เราคาดหวังต่างก็ต้องการมีผู้สมัครที่มีประสบการณ์และความสามารถสูง การมีเพียงแค่ใบปริญญาและเกรดสวย ๆ อาจไม่เพียงพอ แล้วอะไรล่ะคือสิ่งที่จะช่วยให้เด็กจบใหม่ไร้ประสบการณ์สามารถได้งานตามที่หวังได้ ลองอ่านคำแนะนำดี ๆ จากคุณ Anna Wicha – Country Manager จากอเด็คโก้ โปแลนด์ ที่ทางอเด็คโก้ประเทศไทยสรุปมาให้จากคลิปในงาน Ted X กันค่ะ