Knowledge Center
The collection of knowledge materials for jobseekers and HR
Skills-Based Hiring Is on the Rise: When Diplomas and Degrees Are Not the No. 1 Factor
As AI becomes more integrated into the work process, employers will be more focused on looking for talent who possess the right skillset over someone with an attractive educational background or work profile.\
Gig and Flexible Work Becoming a Hot Trend
As more and more skilled professionals are shifting to gig work instead of full-time work, it’s been predicted that companies will leverage freelancers and contractors to fill in the skill gap in 2025.
ผลสำรวจความพร้อมของผู้บริหารและองค์กรทั่วโลกต่อเทรนด์ AI
การขาดความกระตือรือร้นต่อเทรนด์ AI และการขาดทักษะในการใช้งาน AI ของผู้บริหาร อาจส่งผลเสียต่อพนักงานมากกว่าที่คิด อ่านบทสรุปผลสำรวจของ C-suite 2,000 คน จาก 9 ประเทศทั่วโลก จากบทความนี้
ทำความรู้จักช่างอาคาร หน้าที่สำคัญที่ทุกองค์กรควรมี
ถ้าคุณเป็นนายจ้างที่กำลังมองหาช่างประจำอาคารแต่ไม่แน่ใจว่าช่างประเภทนี้มีขอบเขตงานอย่างไรบ้าง มาทำความรู้จักความรับผิดชอบและคุณสมบัติของช่างอาคารให้มากยิ่งขึ้นจากบทความนี้
“ซื้อคอร์ส” หรือ “ออกแบบเอง” เคล็ดลับการพิจารณาเลือกรูปแบบคอร์สฝึกอบรมให้พนักงาน
ทบทวนกันอีกทีว่าการ ‘ซื้อคอร์สสำเร็จรูป’ และ ‘ออกแบบคอร์สเอง’ เหมาะกับสถานการณ์แบบไหน ซึ่งจะช่วยให้คุณพิจารณาเลือกคอร์สได้ง่ายขึ้นต่อจากนี้
Learning & Development ที่โดนใจคนแต่ละ Generation
เมื่อ skill set ที่จำเป็นต่อการทำงานเปลี่ยนแปลงจากอดีตมากกว่า 25% การพัฒนาทักษะให้พนักงานจึงเป็นหน้าที่สำคัญขององค์กร แต่การเรียนรู้รูปแบบเดียวไม่สามารถตอบโจทย์ทุก generation ได้ ความเข้าใจความต่างและรูปแบบ L&D ที่โดนใจคนแต่ gen จึงเป็นหัวใจที่จะทำให้ประสบความสำเร็จ
วิธีเขียน Job description ให้ Inclusive มากยิ่งขึ้น
HR และ หัวหน้างาน ที่ต้องเขียน Job description อย่าพลาด! มาดูเทคนิคการเขียนประกาศรับสมัครงานให้ inclusive เพื่อสนับสนุน DEI ในองค์กร แล้วคุณจะได้พบกับผู้สมัครที่หลากหลายมากขึ้น
บทสรุปสถานการณ์ Inclusion ในองค์กรทั่วโลกในปี 2023
1 ปีที่ผ่านมานี้ inclusion ในองค์กรทั่วโลกกำลังพัฒนาไปไกลกว่าที่เคย โดยมีคน 60% รู้สึกพึงพอใจกับการอยู่ร่วมกันในความหลากหลายขององค์กร และมีองค์กร 71% ที่จ้างพนักงานอย่างหลากหลายมากขึ้น อ่านบทสรุป D&I ในองค์กรได้จากบทความนี้
9 สวัสดิการสุดแปลกที่คุณคาดไม่ถึง
เบื่อสวัสดิการเดิม ๆ ใช่หรือเปล่า? ทำความรู้จัก 9 สวัสดิการสุดเรียบง่ายแต่แปลกใหม่จากบริษัททั่วโลก ไม่ว่าจะเป็น ‘การรักษ์โลกเพื่อแลก credit’ ‘free market ในบริษัท’ หรือ ‘sports clubs ในเวลาทำงาน’ พร้อมเรื่องราวจุดเริ่มของไอเดียเหล่านั้น
4 หัวใจสำคัญเพื่อเตรียมองค์กรให้พร้อมสำหรับอนาคต
เราอยู่ในยุคที่เทคโนโลยีทำให้รูปแบบบริหารองค์กรมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา การปรับรูปแบบการบริหาร ‘คน’ ให้ทันสมัยมากขึ้น จึงเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการเตรียมตัวรับการเปลี่ยนแปลง อ่านบทความนี้ที่ HR และผู้บริหาร ไม่ควรพลาด!