Knowledge Center

The collection of knowledge materials for jobseekers and HR

White Paper : The Power of Workforce Flexibility

Discover the benefit of workforce flexibility for both employees and organization. The whitepaper also includes knowledge for HR professionals on how to build and manage the flexible workforce.

June 13, 2017 HR Insight

Putting People first in the Changing World of Work

Smart Employability in the Future of Work can protect Worker’s Rights and boost Innovation and Competitiveness

March 02, 2017 HR Insight

The Role Of HR In Developing Brand Equity

Brand Equity is something that every company wants to attain, and usually for the purpose of making itself more attractive to customers and other external audiences. Only fairly recently have organisations begun to realise the potential power of brand equity in attracting talent. This is where HR departments are able to change the game for their companies, if they’re willing to move with the times and take forward thinking initiatives.

May 26, 2016 HR Insight

Five Ways For HR To Change From Cost To Profit Centre

The human resources function is often considered a cost centre, because technically it does not directly generate revenue. However, remove the HR department and see how quickly critical services like hiring, retention and staff training are challenged.

November 17, 2015 HR Insight

การสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานให้เอื้อต่อสุขภาพ เสริมสร้างประสิทธิภาพและสร้างบรรยากาศเชิงบวกในการทำงาน

ในขณะที่ความรักในงานที่ทำเป็นปัจจัยผลักดันสำคัญที่มีผลต่อความสำเร็จในหน้าที่การงาน ยังมีปัจจัยอีกหลากหลายที่มีส่วนช่วยเพิ่มประสิทธิผลและประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน - หนึ่งในนั้นก็คือสภาพแวดล้อมในการทำงาน หากองค์กรมีสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดี ยิ่งจะช่วยทำให้พนักงานเกิดความพึงพอใจในการทำงานและช่วยเพิ่มประสิทธิผลในการทำงานให้มากขึ้น

August 07, 2015 HR Insight

Retention Through Retraining – The 2015 Approach

In generations past, it would not have been unusual to hear about employees staying with a company for 25, maybe 35 years. After all, many companies saw their employees as investments and there for the long term.

July 02, 2015 HR Insight

การสร้างประโยชน์จากโปรแกรมการฝึกงาน

ในทุกๆปี ประเทศทั่วเอเชียจะมีนักเรียนนักศึกษาที่ไม่ว่ากำลังศึกษาอยู่ หรือเพิ่งจะจบใหม่หลายพันคนมองหางานทำในช่วงปิดเทอม หรือมองหาสถานที่ฝึกงานเพื่อนำไประบุลงในเรซูเม่ของตนว่ามีประสบการณ์ทำงานหรือการฝึกงานกับบริษัทที่มีชื่อเสียง ไม่ว่าการฝึกงานจะถูกมองไปในลักษณะใดก็ตาม สิ่งหนึ่งที่นับได้ว่าเป็นจริงเสมอคือ ไม่เพียงแต่การฝึกงานที่เหมาะสมจะสามารถช่วยสร้างความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญในการเริ่มต้นสายอาชีพในอนาคตได้แล้ว แต่การฝึกงานก็ยังสามารถช่วยทำให้องค์กรได้รับข้อมูลความคิดใหม่ๆ เพิ่มเติมด้วย

May 18, 2015 HR Insight

What It Takes to Become a Great Leader in 2015

For many in the business world, the idea of being a great leader is something truly aspirational. While it is certainly not the goal of everyone, there are a large majority of people who yearn to be thought of as a great leader in their field (whether they admit it or not). However, while being the head of a department. or even a company, might make someone a leader, it may not make them a 'Great Leader.

January 16, 2015 HR Insight

The Four C’s of Becoming a True HR Influencer

Being a human resource professional can sometimes mean spreading yourself fairly thin in terms of focus. As masters of multi-tasking, HR professionals need to organise, negotiate and communicate with various levels within their organisations, manage conflict and problem solve, all while being seen as the last bastion of bureaucracy.

November 07, 2014 HR Insight

Employee Management During The World Cup 2014 Score To Win!

Set to kick off on 13th of June and last an entire month, to culminate in the final match on 13th July, the 2014 FIFA World Cup is without a doubt one of the most watched sporting events in the world. In 2006, the final match of the World Cup was seen by an estimated 715.1 million viewers.

June 06, 2014 HR Insight