คลังความรู้
รวบรวมเคล็ดลับน่ารู้สำหรับผู้สมัครงานและHR
サラリーガイド 2025 日系企業向け（タイ人・日本人） คู่มืออัตราเงินเดือน 2025 ของบริษัทญี่ปุ่นในประเทศไทย
サラリーガイド 2025 日系企業向け（タイ人・日本人）อัปเดตตลาดงานและเทรนด์การทำงานที่เปลี่ยนแปลงไป พร้อมอัตราเงินเดือนและค่าตอบแทนของบริษัทญี่ปุ่นในไทย
ตามติดเทรนด์การทำงานล่าสุดในไทย พร้อมสูตรลับดึงดูดทาเลนท์
Adecco Thailand ได้จัดทำแบบสำรวจข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความคิดเห็นและความคาดหวังของคนทำงานในประเทศไทย อาทิเรื่องของเงินเดือน เทรนด์การทำงาน ปัจจัยใหม่ๆ ที่ส่งผลต่อการทำงาน ฯลฯ เพื่อนำเสนอภาพรวมของตลาดแรงงานไทยในปัจจุบันผ่านมุมมองของพนักงาน มาดูกันว่าผลสำรวจจะเป็นอย่างไรบ้าง
Situationship: ความสัมพันธ์คน Gen ใหม่ รับมือยังไง ไม่ให้เสียงาน
ในช่วงเทศกาลแห่งความรักนี้ เราขอฉลองวันวาเลนไทน์ด้วยการพาไปสำรวจความสัมพันธ์รูปแบบใหม่นี้ รวมทั้งผลกระทบที่จะเกิดขึ้น เมื่อคนทำงานเข้าสู่โหมด ‘ความรักที่ไม่ใช่แฟน’ รวมทั้งวิธีการรับมือกับความสัมพันธ์แบบ situationship ในที่ทำงาน โดยไม่ให้เสียงาน
ดาวน์โหลดคู่มืออัตราเงินเดือน Adecco Salary Guide 2025
เช็คอัตราเงินเดือนล่าสุดกว่า 900 ตำแหน่งงาน ประจำปี 2025 พร้อมอ่านข้อมูลตลาดแรงงานที่น่าสนใจ ดาวน์โหลดเลย!
5 สูตรลับ ปลดล็อก Employee Retention
ในปีที่ผ่านมา AI และ DE&I เปลี่ยนแปลงโลกของการทำงาน และกลายเป็นปัจจัยหลักของแคนดิเดทในการเลือกสมัครงาน เพื่อเป็นแนวทางให้ผู้นำองค์กรก้าวเข้าสู่ปี 2025 อย่างมั่นใจ เราได้รวบรวมข้อมูลที่น่าสนใจเกี่ยวกับความคาดหวังของทาเลนท์ พร้อมเผยเคล็ดลับในการดูดและรักษาทาเลนท์ตัวท็อปให้เติบโต อยู่คู่บริษัทไปอีกนาน
5 หนังสร้างแรงบันดาลใจ ปลุกไฟในการทำงาน
ในช่วงเทศกาลวันหยุดยาวนี้ เราได้เตรียมลิสต์หนังดีห้าเรื่องเกี่ยวกับโลกแห่งการทำงานที่มาพร้อมเนื้อหาที่ช่วยสร้างแรงบันดาลใจให้คุณนำไปต่อยอด ต้อนรับปีใหม่
Future-Ready Workers เป็นใครและอยู่ที่ไหนในตลาดทาเลนท์?
เทคโนโลยี AI และการเปลี่ยนผ่านสู่การทำงานแบบดิจิทัล (digitalization) ได้เดินทางมาสู่ตลาดทาเลนท์ในปี 2024 โดยเทรนด์ใหม่เหล่านี้ ได้เข้ามาเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและเปลี่ยนแปลงความคาดหวังของทั้งองค์กรและคนทำงาน รวมถึงให้กำเนิดพนักงานกลุ่มใหม่ขึ้นมา ซึ่งคนทำงานกลุ่มนี้ มีชื่อเรียกว่า ‘future-ready workers’ หรือพนักงานที่พร้อมปรับตัวกับอนาคต พวกเขาเหล่านี้คือใคร และจะสร้างผลกระทบอย่างไรต่อตลาดแรงงาน บทความนี้จะชวนทุกคนมาหาคำตอบกัน
Skills-based hiring มาแรง เมื่อทักษะที่ใช่สำคัญกว่าวุฒิการศึกษาที่น่าสนใจ
ในช่วงปีที่ผ่านมา AI ได้เข้ามาเป็นส่วนสำคัญในการทำงานของบริษัททั่วโลก และในปี 2025 เราก็จะได้เห็นเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์เป็นแรงขับเคลื่อนที่สำคัญมากขึ้นไปอีก
Gig work - ทางเลือกใหม่ของทาเลนท์
เมื่อคอนเซ็ปต์ ‘job for life’ หรือการยึดติดกับงานประจำและทำไปจนเกษียณ ไม่ใช่รูปแบบการทำงานและการใช้ชีวิตที่เป็นที่นิยมอีกต่อไป พนักงานหลายคนเลือกที่จะเปลี่ยนรูปแบบการทำงานจากงานประจำ ไปเป็น ‘gig worker’
ทำไมลูกน้องที่เก่ง มีผลทำให้คุณเป็นหัวหน้าที่ดีขึ้นได้
คุณยังจำครั้งแรกที่ต้องเลือกคนเข้าทีมได้ไหม? หลายคนคงเคยคิดไม่ตก เมื่อใจหนึ่งก็อยากได้คนเก่ง แต่อีกใจหนึ่งก็ลังเลว่าควรมีลูกน้องที่เก่งกว่าเราหรือเปล่า แต่รู้หรือไม่ว่าจริง ๆ แล้วมีเหตุผลดี ๆ มากมายที่ทำให้เราไม่จำเป็นต้องลังเลกับเรื่องนี้เลย